Michel de Virville présente son rapport sur la formation professionnelle

Chargé par le ministre du Travail et des Affaires sociales, en novembre dernier, de formuler des propositions pour « donner un nouvel élan à la formation professionnelle », Michel de Virville, secrétaire général de Renault, a présenté le 16 octobre son rapport définitif qui servira de base « à une concertation, voire à une négociation » avec les partenaires sociaux. Laquelle débouchera sur la présentation d'un projet de loi en 1997, comme l'avait indiqué Jacques Barrot lors des entretiens Condorcet (1). Un rapport qui a été accueilli favorablement par la Fédération de la formation professionnelle (FFP)   (2), qui estime néanmoins que sa mise en œuvre « nécessitera encore beaucoup de concertation avec tous les partenaires sociaux ».Si l'accord interprofessionnel du 9 juillet 1970 suivi de la loi du 16 juillet 1971 ne « sont pas restés lettre morte », cet ensemble juridique « ne joue qu'imparfaitement son rôle au service de la cohésion sociale et de la compétitivité économique », déplore Michel de Virville. En effet, la formation continue n'est pas devenue un « moyen crédible » d'acquérir une formation, s'inquiète le rapporteur, mais « plutôt une façon d'entretenir, en fonction des…