Carrière des psychologues hors classe de la FPH et équivalence d'ancienneté

L'avancement des psychologues hors classe de la fonction publique hospitalière (FPH) est modifié à compter du 1er août 1996 par l'ajout d'un septième échelon. Le tableau de progression varie. L'ancienneté moyenne donnant accès à l'échelon supérieur est de deux ans et six mois dans les 4 premiers échelons, de trois ans dans les 5e et 6e échelons. L'échelonnement indiciaire est également modifié, l'indice brut variant ainsi de 587 pour le 1er échelon à 966 pour le 7e échelon.Par ailleurs, les modalités transitoires de reclassement dans le corps des psychologues de la FPH des psychologues hors classe d'établissements d'hospitalisation, de soins ou de cure publics, ou de l'Assistance publique de Paris, sont précisées en ce qui concerne les équivalences d'échelon tant pour l'ancienneté que pour la retraite.Des conditions d'équivalence d'ancienneté sont fixées pour les agents non titulaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, accédant par concours au corps des psychologues de la FPH. S'ils n'exerçaient pas auparavant des fonctions de psychologue dans un établissement de soins public ou privé (1), ils peuvent être titularisés dans le…