L'apprentissage et le contrat de qualification en recul

Après une année 1994 marquée par une croissance exceptionnelle de leurs effectifs de nouveaux bénéficiaires, le contrat d'apprentissage et le contrat de qualification ont vu cette tendance se ralentir (+ 8 % pour le contrat d'apprentissage contre+ 25 % en 1994) ou se renverser (- 14 % pour le contrat de qualification contre + 20 % en 1994), selon une enquête du ministère du Travail.Avec environ 175 000 nouveaux apprentis en 1995, ce sont près de 300 000 jeunes qui préparaient l'année dernière un diplôme dans le cadre de l'apprentissage. En recul de 14 %, les entrées en contrat de qualification sont passées à 100 000 en 1995. Cette évolution a suivi les tendances de l'emploi salarié total : « bonne tenue au premier semestre et nette décélération au second », souligne l'étude.Autre constat : le public de ces deux types de contrat est plus âgé et mieux formé qu'auparavant. Ainsi 53 % des apprentis ont plus de 18 ans et 57,6 % des personnes embauchées sous contrat de qualification ont plus de 21 ans.(Premières synthèses nº 96-07-36-1, septembre 1996)