APE à taux partiel et allocations chômage

L'allocation parentale d'éducation  (APE) peut être servie à taux plein en contrepartie de la cessation de l'activité ou à taux partiel dans le cas où l'activité est réduite (1). Suite à certaines difficultés rencontrées par les Assedic, des précisions sont apportées sur les incidences du bénéfice de l'APE à taux partiel au regard des allocations de chômage.L'APE à taux partiel peut être cumulée avec la rémunération d'une activité à temps partiel. Si le salarié perd son emploi, il peut continuer à percevoir l'APE tout en étant indemnisé au titre des allocations de chômage, d'assurance conversion ou de solidarité. En revanche, s'il perd son emploi alors qu'il ne bénéficiait pas de l'APE à taux partiel, il ne peut demander simultanément le bénéfice de cette prestation familiale et des allocations d'assurance chômage, de solidarité ou de conversion. Il doit choisir entre l'un et l'autre de ces revenus de remplacement.Par ailleurs, il avait été admis, jusqu'à présent, pour la détermination du salaire de référence, qu'en cas de rupture du contrat de travail en cours de congé parental d'éducation à temps partiel, le dernier jour travaillé et payé retenu devait être antérieur à la période…