Publié le : Dernière Mise à jour : 18.09.2017Lecture : 17 min.
Le taux horaire du SMIC est porté de 37,72 F à 37,91 F au 1er juillet, soit une augmentation de 0,5 %par rapport au taux fixé en mai dernier et de 2,51 % en un an. Au taux d'augmentation légale, qui atteignait 0,34 %, le gouvernement a en effet décidé, lors du conseil des ministres du 26 juin, de donner un léger coup de pouce de 0,16 % aux salaires. Quant au minimum garanti, il augmente seulement de 0,3 % et passe de 18,04 F à 18,09 F.
Indexation et montants Le taux horaire du SMIC est le salaire brut en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé. Pour déterminer si la rémunération d'un salarié atteint le montant du SMIC, il convient de prendre en considération « le salaire horaire qui correspond à une heure de travail effectif, compte tenu des avantages en nature et des majorations diverses ayant le caractère de fait d'un complément de salaire, à l'exclusion des sommes versées à titre de remboursement de frais, des majorations pour heures supplémentaires prévues par la loi et, pour la région parisienne, de la prime de transport » (article D. 141-3 du code du travail).Le minimum garanti (MG) sert de référence…
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