Les conventions de coopération gérées conjointement par l'Unedic et l'ANPE

L'Unedic et l'ANPE ont signé, le 30 mai, un protocole d'accord visant à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions de coopération. Un dispositif qui tend au reclassement des demandeurs d'emploi depuis plus de 8 mois grâce au versement d'une aide aux employeurs qui les engagent (aide déterminée en fonction des allocations chômage que percevait l'intéressé avant son embauche)   (1).L'ANPE est désormais chargée de gérer les embauches sous conventions de coopération. Elle informe les employeurs sur le dispositif et en « assure la promotion ». Elle remet les formulaires d'adhésion aux employeurs, vérifie l'éligibilité du demandeur d'emploi et le montant de l'aide. De son côté, l'Unedic autorise la conclusion des conventions au niveau local, valide les adhésions individuelles et verse le montant de l'aide à l'employeur.Entre le 8 juin 1994 - date de signature de l'accord instituant des « formes expérimentales d'intervention particulière du régime d'assurance chômage en faveur des demandeurs d'emploi indemnisés »   - et le 18 juin 1996, 4 800 embauches ont été réalisées, selon l'Unedic, alors même que cette mesure avait connu un décollage délicat avec 15 à 30 entrées par…