Rentes d'accidents du travail : revalorisation au 1er janvier

A la fin de l'incapacité temporaire de travail, il peut subsister, chez la victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, des séquelles ne lui permettant pas de retrouver sa capacité de travail antérieure, l'assuré se trouvant alors en incapacité permanente de travail. Afin de compenser la perte d'intégrité physique et de capacité de gain subie par la victime, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) peut lui attribuer une rente, à compter du jour de la consolidation. Règles générales d'indemnisation Les victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles atteintes d'une incapacité permanente de travail ont droit, soit à une rente viagère lorsque leur taux d'incapacité est égal ou supérieur à 10 %, soit à une indemnité en capital lorsque ce taux est inférieur à 10 %. RENTE D'INCAPACITÉ PERMANENTE Elle est servie à compter du lendemain de la date de consolidation de la blessure. Son montant est égal au salaire annuel de base multiplié par le taux d'incapacité. Détermination…