Programme de formation FNE 1996 pour les cadres demandeurs d'emploi

La décrue amorcée à la fin de l'année 1994 pour les cadres demandeurs d'emploi s'est sensiblement poursuivie en 1995. Sur 200 000 cadres demandeurs d'emploi fin juillet 1994, il n'en restait plus que 179 000 un an plus tard. Mais, tout comme en 1995 (1), cette évolution demeure fragile et inégale. En effet, note la délégation à l'emploi, « l'évolution accélérée des compétences requises sur le marché de l'emploi des cadres s'accompagne d'une sélectivité accrue dans les recrutements ». Le dispositif spécifique d'aide à la formation de cadres en difficulté trouve donc toujours sa justification.Le dispositif FNE-cadres comprend des actions de formation à contenu spécifique et de brève durée- de deux semaines à deux mois  des actions de dynamisation du projet professionnel pour permettre d'arrêter une stratégie réaliste de réinsertion professionnelle  des actions de perfectionnement de moyenne durée - de deux à six mois - conçues pour approfondir ou élargir les connaissances  et enfin des actions de formation professionnelle qualifiante plus longues, de quatre à huit mois. Le programme définitif de formation est ensuite adopté dans chaque région par le préfet avec le concours de la direction…