SÉCURITÉ SOCIALE

Mise à jour au 22 novembre 1995

Cotisations
CSG : 2, 4 %sur salaire total - 5 %
Plafond mensuel : 13 060 F

Principales cotisations :
 maladie : 12, 8 % PP ;6, 8 % PS du salaire total veuvage : 0, 1 % PS du salaire total vieillesse plafonnée : 8, 2 %PP ; 6, 55 % PS du plafond vieillesse déplafonnée :1, 6 % PP sur salaire total retraites complémentaires :- non-cadres : 3 % PP ; 2 %PS- cadres ARRCO : mêmes taux que ci-dessus- cadres AGIRC : 10 % PP ;5 % PS allocations familiales :- 0 % PP jusqu'à 120 % du SMIC- 2, 7 % PP entre 120 % et 130 %du SMIC- 5, 4 % PP au-delà de 130 % du SMIC accident du travail : variable sur salaire total chômage :- de 0 à 12 930 F :5, 34 % PP ; 3, 22 % PS- de 12 930 F à 51 720 F : 5, 47 % PP ; 3, 86 %PS
Prestations
Assurance maladie : cas général : 50 % du salaire journalier de base. Maximum : 217, 66 F à partir du 31e jour, avec 3 enfants à charge : 2/3 du salaire journalier de base. Maximum : 290, 22 F
Assurance maternité : 84 % du salaire journalier de base. Maximum : 365, 67 F

Accident du travail :
 28 premiers jours : 60 % du salaire réel. Maximum : 784, 22 F à partir du 29e jour :80 % du salaire…