SÉCURITÉ SOCIALE

Mise à jour au 26 septembre 1995   Cotisations CSG : 2,4 % sur salaire total - 5 %Plafond mensuel : 13 060 FPrincipales cotisations :  maladie : 12,8 % PP  6,8 % PS du salaire total  veuvage : 0,1 % PS du salaire total  vieillesse plafonnée :8,2 % PP  6,55 % PS du plafond  vieillesse déplafonnée : 1,6 % PP sur salaire total  retraites complémentaires :- non-cadres : 3 % PP  2 % PS- cadres ARRCO : mêmes taux que ci-dessus- cadres AGIRC : 10 % PP  5 % PS  allocations familiales :- 0 % PP jusqu'à 120 % du SMIC- 2,7 % PP entre 120 % et 130 % du SMIC- 5,4 % PP au-delà de 130 % du SMIC  accident du travail : variable sur salaire total  chômage : - de 0 à 12 930 F : 5,34 % PP  3,22 %PS- de 12 930 F à 51 720 F :5,47 % PP  3,86 % PS  Prestations Assurance maladie :  cas général :50 % du salaire journalier de base. Maximum :217,66 F  à partir du 31e jour, avec 3 enfants à charge : 2/3 du salaire journalier de base. Maximum : 290,22 FAssurance maternité : 84 % du salaire journalier de base. Maximum : 365,67 FAccident du travail :  28 premiers jours : 60 % du salaire réel. Maximum : 784,22 F  à partir du 29ejour : 80 % du salaire réel. Maximum :1 045,63 F  frais funéraires :6 530 FCures thermales :…