715 000 contrats emploi-solidarité (CES) et 25 000 contrats emplois consolidés (CEC) ont été signés en 1994 par les employeurs du secteur non marchand. Des chiffres en nette augmentation par rapport à 1993. C'est ce que révèle une étude publiée, fin juillet, par le ministère du Travail (1). Laquelle montre que les publics des deux dispositifs tendent également à s'élargir.
On comptait, en décembre 1994, 410 000 salariés employés en CES en France métropolitaine, soit 44 000 de plus qu'à la fin de 1993. Représentant près de 70 % des contrats signés l'an dernier, les conventions initiales (nouveaux contrats) ont ainsi connu une hausse de 11 %, les avenants de reconduction (renouvellement de contrats) progressant également mais de seulement 3 %. Cette augmentation globale du nombre de CES s'accompagne à la fois d'un élargissement et d'un renouvellement du public touché. En effet, si les adultes de moins de 50 ans demeurent les premiers bénéficiaires des nouveaux contrats, le nombre des contrats signés par les plus de 50 ans progresse de 10 % en raison, notamment, de la possibilité de reconduction…
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