Les salariés en colère
Lorsque nous intervenons à domicile auprès de personnes fragilisées, nous sommes amenés à effectuer beaucoup de déplacements avec notre véhicule. Malheureusement les salariés ne sont pas assez rémunérés pour couvrir les frais engagés dans l’exercice de leurs fonctions. Une réalité qui limite l’attractivité de nos métiers et joue sur nos fins de mois difficiles.
Les durées inter-vacations posent aussi un problème. Et pour cause, les emplois du temps des professionnels sont chargés avec peu de temps de repos entre chaque mission entraînant de la fatigue et du stress. Il serait important d’organiser de manière équilibrée nos plannings en y intégrant nos besoins. Des pauses adéquates pourraient contribuer à notre bien-être, à une meilleure efficacité au trav
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