Le Club du Prendre Soin vous fait vivre une journée unique de rencontres, de témoignages inspirants et d'échanges sur la manière de travailler dans ses établissements médico-sociaux.
Pour faire face aux enjeux d’attractivité des salariés et de sens au travail, de nouveaux modes de collaboration fondés sur l'autonomie des équipes et la confiance se développement dans plusieurs secteurs d'activités.
Certains dirigeants ont engagé des transformations de leur structure et ont mis en place des équipes à responsabilités partagées.
NOS GRANDS TÉMOINS :
- Laurent Bizien, Directeur général de Martin Technologie, racontera la transformation managériale qu'il a entrepris dans son entreprise angevine, spécialisée dans le marquage industriel. Depuis 2015, ce sont plus de 100 collaborateurs qui évoluent dans une “organisation responsabilisante".
- Julie Coustenoble, Directrice de l’EHPAD Noël Leduc de la Fondation Partage et Vie, a engagé en 2020 une transformation culturelle et organisationnelle de son établissement : avec ses équipes, elle viendra échanger autour de ces nouveaux rôles, modes de fonctionnement et défis de cette nouvelle organisation.
Cette journée s'adresse à tous ceux qui s’intéressent aux innovations managériales pour co-construire les établissements médico-sociaux de demain.
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Mail :
marie@compani.fr