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Professions et travail social

Sanitaire, social et médico-social : vers un socle conventionnel commun


Publié le : 23.01.2020 I Dernière Mise à jour : 23.01.2020

Moins d’un an après sa création, la Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif conclut deux accords stratégiques vers un socle conventionnel commun.

La nouvelle Confédération des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif – qui regroupe la Croix-Rouge française, la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs), Nexem (organisation professionnelle d’employeurs) et Unicancer – signe deux accords en vue d’un socle conventionnel en commun. Le premier accord porte sur la mise en place de la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) et d’une instance paritaire pour assurer le financement des instances paritaires du secteur. L’autre sur la promotion et la reconversion par l’alternance.

Le secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales à but non lucratif démontre ainsi sa capacité à se structurer dans l’objectif de favoriser sa représentation et de développer le dialogue social, condition indispensable de son évolution et de son attractivité. La Confédération se dote d’une instance de négociation au sein de laquelle sera créé un fonds de financement des instances paritaires qui permettra notamment de financer les réunions paritaires aussi bien nationales que régionales.

Certains métiers du soin et de l’accompagnement souffrent actuellement d’un déficit d’attractivité et d’autres sont en pleine évolution. Un accord a été signé pour développer et favoriser la promotion et la reconversion par alternance de ces métiers en tension.

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