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SECTION 2 - L’ACCUEIL DIRECT OU DE GRÉ À GRÉ

LE CONGÉ PAYÉ

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Publié le : Dernière Mise à jour : 21.09.2023 Par : ÉMILIE BERTIN Lecture : 0 min.
Art. L.3141-3 et L. 3141-24 I du Code du travailL’accueillant familial de gré à gré a droit à un congé annuel de 2,5 jours ouvrables par mois de travail. L’indemnité de congé est calculée sur la base de la rémunération journalière des services rendus. Elle est versée mensuellement et correspond à 10 % du montant de la rémunération mensuelle.
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