LES VIOLENCES ORGANISATIONNELLES OU SYSTÉMIQUES

Il existe de très nombreux professionnels investis et responsables qui aiment leur métier, le défendent et ne comptent pas leurs heures tant ils ont le souci du bien-être de leurs usagers/patients jusqu’à s’épuiser parfois. D’autres sont limités par trop de contraintes administratives et budgétaires qui les empêchent de conduire le travail de proximité pour lequel ils sont missionnés. Les choix qu’ils sont alors obligés de faire les mettent parfois dans des situations humainement délicates. Enfin, certains professionnels manquant de temps et de moyens peuvent développer des comportements inappropriés, avoir du mal à se positionner, et s’ils ne sont pas suffisamment formés, ils ne sauront pas faire autrement.Ils sont donc victimes de violences institutionnelles et sont maltraités par des injonctions inappropriées sur la forme et sur le fond : « Vous êtes professionnels, vous savez que nous n’aurons pas plus de moyens, débrouillez-vous, le travail doit être fait ! » Comment ne pas comprendre leur découragement ?Il arrive également que s’ajoutent à ces dysfonctionnements des soucis relationnels au sein de l’équipe avec des personnes qui ont développé des syndromes de pouvoir : des petits…