Introduction

Les parents ou les individus ayant un lien de parenté avec des personnes handicapées ou dépendantes et qui arrêtent de travailler ou réduisent leur activité professionnelle pour s’occuper d’elles disposent, à ce titre, de certains avantages en matière de retraite : assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), trimestres de majoration, faculté de partir à 65 ans à taux plein. Ces dispositions reconnaissent les répercussions de la charge des aidants sur leurs trajectoires professionnelles et sont donc de nature à compenser les interruptions ou suspensions de carrières subies.