La demande de congé

(Code de la sécurité sociale, articles R. 1225-14, R. 1225-15)A. LA PREMIÈRE DEMANDELe salarié du privé ou du public qui demande à bénéficier de ce congé ou de son renouvellement doit respecter certaines formalités.I. Pour les salariés du privéAu moins quinze jours avant le début du congé de présence parentale, le salarié informe son employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé de sa volonté de bénéficier de ce congé.La demande de congé de présence parentale doit être accompagnée d’un certificat médical attestant de la gravité particulière de la maladie, de l’accident ou du handicap de l’enfant et d’une présence soutenue nécessaire auprès de l’enfant et des soins contraignants, et de la durée prévisible de traitement de l’enfant. Chaque fois qu’il souhaite prendre un ou plusieurs jours de congé, il en informe l’employeur au moins quarante-huit heures à l’avance (Code du travail, article L. 122-28-9).II. Pour les fonctionnairesLa demande de congé est formulée par écrit au moins quinze jours avant le début du congé et doit être accompagnée d’un certificat médical attestant de la gravité de la maladie, de l’accident ou handicap de l’enfant et de la…