Introduction

La loi du 11 février 2005 a cherché à favoriser les connexions entre le milieu protégé et le milieu ordinaire de travail, confirmant la possibilité pour les travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail d’être mis à la disposition d’une entreprise, d’une collectivité publique ou de tout autre organisme afin d’exercer une activité à l’extérieur de l’ESAT. Cette formule vise à décloisonner le travail protégé et à faciliter l’embauche ultérieure des travailleurs mis à disposition en milieu ordinaire de travail (circulaire NDGAS/3B n° 2008-259 du 1er août 2008).