Le RSA « jeunes » comporte, comme le RSA « généralisé », deux composantes : le RSA « socle » et le RSA « chapeau ».
Concrètement, les jeunes concernés ont droit, le cas échéant, au RSA complément de revenu (RSA « chapeau ») tant qu’ils travaillent, sans discrimination par rapport aux plus de 25 ans. Si, à la suite d’une perte d’emploi, ils ne travaillent plus, ils auront accès, après l’indemnisation chômage ou en l’absence d’indemnisation (cas de la démission, par exemple), au RSA « socle », avec la même logique de droits et de devoirs que les plus de 25 ans.
Ce montant est fixé sur les mêmes bases que le RSA « généralisé » (cf. supra, chapitre III).