L'organisation syndicale dénonce des dispositions dérogatoires prévues dans le projet de loi "droit à l'erreur" qui, dans l'objectif de permettre la mise en place à titre expérimental du "baluchonnage", transformeraient selon elle les intervenants du secteur en salariés "taillables et corvéables à merci".
C'est la première organisation syndicale à s'exprimer sur le sujet. La fédération Force ouvrière de l'action sociale dénonce, dans un communiqué du 6 décembre, la teneur de l'article 29 du projet de loi "pour un Etat au service d'une société de confiance". Si le contenu de ce texte est résumé habituellement par le "droit à l'erreur" qu'il entend instaurer au profit des administrés, l'organisation syndicale souligne qu'il contient aussi des dispositions dérogatoires à la législation du travail, qui visent à permettre la mise en œuvre du "baluchonnage" ou "relayage".Ce concept…
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