Un plan de sauvegarde de l’emploi, annoncé le 24 mars dernier, prévoit la suppression de 31 postes au sein de l’Association Valentin Haüy. Une situation qui inquiète les salariés et les usagers, mais que les responsables de l’organisation expliquent par la nécessité d’adapter leurs services à l'évolution des besoins de leurs bénéficiaires et un environnement économique de plus en plus contraint.
Jeudi 8 juin, quelque 200 personnes, salariés et usagers de l’Association Valentin Haüy (AVH), se sont mobilisées pour protester contre le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) annoncé le 24 mars dernier lors d’un comité central d’entreprise (CCE) de cette organisation qui oeuvre dans le champ des services aux personnes aveugles et malvoyantes. Une semaine auparavant, 145 salariés avaient voté à 97,2 % la motion de défiance à l’égard du projet de réorganisation présenté par la direction aux instances représentatives du personnel, explique Carole Foucart, déléguée syndicale CFTC. Le PSE prévoit la suppression de 31 postes, dans différents services et cinq comités régionaux. "Il est notamment prévu de supprimer le service d’audiodescription, plusieurs postes à la médiathèque,…
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