Recevoir la newsletter

Six propositions clés pour rétablir la qualité d’accueil en crèche

SOCIAL-ENFANCE-EMPLOI-GREVE

Pas de bébés à la consigne ! dénonce des mesures salariales en faveur des personnels de crèche trop modestes.

Crédit photo AFP
Quelques semaines après l’annonce des ministres Catherine Vautrin et Sarah El Haïry, la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) avait confirmé, par un vote le 3 avril 2024, la création d’une aide financière aux crèches pour accompagner les revalorisations salariales des professionnels de la petite enfance. Un soutien que le collectif Pas de bébé à la consigne ! juge insuffisant.

Selon le communiqué de « Pas de bébé à la consigne ! » du 17 avril, les nouveaux financements prévus par le gouvernement, d’un montant annuel de 240 millions d’euros, qui devraient couvrir environ 66 % des augmentations salariales des personnels de crèches, sont loin d’être à la hauteur pour rétablir l’attractivité du secteur. En ligne de mire des contestations : l’absence d’équité entre le public et le privé (100 € contre 150 € en moyenne) ainsi que le montant et la forme de l’aide financière.

Baptisé « bonus d’attractivité », le versement s’apparenterait pour le secteur public à une prime, qui ne pourrait donc être systématisée ni prise en compte dans le calcul de la retraite. En lieu et place, le groupement, qui réunit notamment des syndicats et des organisations professionnelles, réclame six mesures pour venir à bout « des pénuries » et « rétablir la qualité de l’accueil de la petite enfance ».

  1. Augmenter immédiatement les salaires d’au moins 10 % dans tous les secteurs en accueil collectif comme individuel (en points d'indice dans la fonction publique).
  2. Harmoniser le taux d’encadrement en instaurant 1 adulte pour 5 enfants effectif au plus tard dans toutes les crèches en 2027.
  3. Cesser de recourir à des personnels sans qualification. Le collectif exige que le ratio 40/60 actuellement en faveur des non-diplômés s’inverse, grâce notamment à la formation de « milliers » de professionnels, à l’élévation progressive de l’ensemble des formations au niveau 4 et à la mise en place d’une formation continue « digne de ce nom ».
  4. Systématiser les séances d’analyse de la pratique, à raison d’une fois par mois pour chaque professionnel.
  5. Faire converger le reste à charge pour les parents sur la base du quotient familial, « premier pas vers la gratuité des modes d’accueil ».
  6. Appliquer les préconisations du rapport de l’Igas (inspection générale des affaires sociales) sur les micro-crèches, qui tendent à rapprocher le fonctionnement de ces structures de celui des autres établissements d’accueil de la petite enfance, notamment en matière de professionnalisation et de taux d’encadrement.

A lire aussi: Première réunion de la commission d'enquête sur la qualité d'accueil en crèche

A lire aussi: Un premier grand groupe de crèches contrôlé

Métiers et formations

Protection de l'enfance

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur