Malgré une légère dégradation des prévisions d’emploi en 2024, les différentes composantes du travail social recrutent toujours massivement cette année. Mais les employeurs peinent toujours à trouver les bons candidats.
Sur le papier, tout va (presque) bien. En dépit d’un net ralentissement des créations d’emploi en 2024 par rapport aux deux années précédentes pour cause de croissance à l’arrêt, les intentions d’embauche demeurent « historiquement élevées » cette année. Au total, quelque 2,8 millions de projets de recrutement figurent à l’agenda des employeurs, à en croire l’édition 2024 de l’étude annuelle des besoins de main-d’œuvre de France travail et du Crédoc dont les résultats viennent d’être publiés le 24 avril.Et ceux du « care » ne sont pas les derniers à ouvrir leurs portes aux candidatures comme en témoignent les 68 000 postes d’aides à domicile…
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