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Lexique subjectif et non exhaustif à l’usage des travailleurs sociaux

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Intérieur Novlangue

Crédit photo Pavo
Mots-valises, mots fourre-tout, sigles, acronymes et abréviations ont investi le langage des professionnels, quitte à les couper en partie des personnes qu’ils accompagnent. Les regards croisés d’une dizaine de chercheurs et d’acteurs de terrain questionnent et décryptent pour les ASH ces termes incontournables, mais parfois vides de sens ou emblématiques de la novlangue managériale.
 

AIDER

Brigitte Portal

Assistante de service social, formatrice et fondatrice de l’Anda-DPA (Association nationale pour le développement de l’approche centrée sur le pouvoir d’agir individuel et collectif).

« Ce mot se vide de son sens. A quoi puis-je voir que j’ai aidé quelqu’un ? Comment évalue-t-on l’aide apportée aux personnes ? Quels sont les critères ? On ne le questionne plus, parce qu’on n’a plus le temps. En dehors de données quantitatives – le nombre de personnes ayant assisté à une réunion d’informations, celui des orientations…
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