Des salaires hétérogènes selon l'activité, dans le secteur social et médico-social

Des postes peu qualifiés, occupés en grande majorité par des femmes, qui travaillent souvent à temps partiel : il n'est pas étonnant, au vu de ce constat, que le secteur social et médico-social fasse partie des domaines où "la rémunération nette est la plus basse", comme le rapporte la DREES dans une étude sur les salaires en 2011 dans ce champ, qui emploie 1,7 million de salariés environ, soit 6,7 % des actifs occupés en France, mais qui présente aussi des "disparités importantes selon le type d'activité".En équivalent temps plein, les salaires sont en effet "plus élevés dans les établissements d'accueil et d'hébergement des enfants handicapés et des enfants en difficulté, reflétant une plus grande importance des cadres et des professions intermédiaires", note la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES), alors que, "à l'inverse, ils sont les plus bas dans le secteur de l'aide à domicile".
Un secteur toujours très féminisé
L'une des principales caractéristiques communes aux différentes branches de ce secteur reste un emploi très féminisé, puisque les femmes représentent "plus de 83 % des salariés dans les établissements publics et 78,5 % dans…