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« La bonne volonté ne suffit pas, il faut des compétences »

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Issus de milieux professionnels très divers, souvent encore étudiants, ceux qui accompagnent les séjours ne bénéficient que de quelques jours pour connaître les bases du public en situation de handicap. Un gage de fraîcheur, mais qui peut avoir ses limites.
S’il n’existe aucun diplôme spécifique à l’encadrement de séjours adaptés, pratiquement chaque organisme de vacances adaptées organisées (VAO) délivre deux ou trois jours de formation afin de préparer au mieux les séjours à venir. Une mise à niveau commune à tous les membres de l’équipe, quelles que soient par ailleurs sa composition et ses qualifications parallèles (Bafa, BAFD, filières du travail social). Beaucoup sont encore étudiants – au sein des instituts régionaux du travail social (IRTS), mais aussi dans toutes sortes de cursus universitaires –, d’autres sont en poste dans des ESMS, instituteurs ou même retraités. « Tous les novices viennent en formation avec leurs compétences », se félicite Sébastien Bort, responsable national des vacances et loisirs adaptés à l’UFCV, association d’éducation populaire et centre de formation permettant annuellement des échappées pour 7 000 adultes…
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