"Pour la première fois depuis sa création, le montant des interventions du FIPHFP [fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique] dépasse celui des contributions des employeurs publics et témoigne d'une dynamique visant à amplifier les voies d'accès à l'emploi et à développer l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap". C'est ce qui ressort notamment du bilan d'activité 2013 du FIPHFP, communiqué récemment à la presse.
Ses dépenses d'interventions poursuivent ainsi la croissance entamée en 2012, en s'élevant à 160,8 millions d'euros en 2013 contre 126,9 millions l'année précédente. Dans ce cadre, le fonds a enregistré un doublement de ses dépenses directes d'intervention entre 2011 et 2013 (pour passer de 45,4 millions d'euros à 103,5 millions). Des dépenses directes qui représentent désormais près des deux tiers des interventions, contre moins de la moitié en 2010.
"Au total, tous dispositifs confondus, ce sont près de 3 000 employeurs qui ont bénéficié d'au moins un financement du fonds contre 2 500 en 2012", précise ce bilan, diffusé le 14 avril. Les financements ont été le plus souvent sollicités pour l'aménagement des postes de travail (3,9 millions d'euros), l'amélioration des conditions de vie et la facilitation de l'insertion professionnelle (3,3 millions), ainsi que l'apprentissage (2,8 millions).
Accessibilité et emploi
En outre, le FIPHFP se félicite de l'essor de son programme "accessibilité". L'accessibilité des locaux professionnels est "en fort développement" (13,7 millions d'euros payés en 2013, contre 8,4 millions en 2012). Quant à l'accessibilité des écoles du service public, on assiste à un "véritable démarrage", relève le fonds : 11 écoles ont fait appel à ses aides pour un montant de 2,36 millions d'euros en 2013, contre 350 000 euros l'année précédente.
Par ailleurs, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique, qui continue à progresser, s'élevait en moyenne, en 2013 toujours, à 4,64 % (contre 4,39 % l'année précédente). Un motif de satisfaction que partage aussi l'Agefiph. Plus précisément, le taux d'emploi s'établissait à 3,56 % dans la fonction publique d'Etat, à 5,20 % dans la fonction publique hospitalière et à 5,66 % dans la fonction publique territoriale.
En revanche, déplore le FIPHFP, le montant des contributions des employeurs publics poursuit sa baisse, pour s'établir à 148,66 millions d'euros en 2013 (contre 164,01 millions en 2012 et 188,11 millions en 2011). Un phénomène qui s'observe dans les fonctions publiques d'Etat (38,27 millions en 2013, contre 41,81 millions en 2012) et territoriale (61,55 millions en 2013, au lieu de 73,58 millions en 2012).
