Le nombre de contrats aidés dans les collectivités dopé par les emplois d'avenir

En 2013, 68 200 personnes travaillaient dans la fonction publique territoriale (FPT) en contrats aidés - dont 44 200 sous contrats uniques d'insertion (CUI) et 24 100 en emplois d'avenir -, soit 3,8 % du personnel des collectivités locales, signale une étude du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Celle-ci révèle notamment que "si la part d'emplois aidés reste assez faible dans la FPT, elle [a augmenté] en un an avec la mise en place des emplois d'avenir fin 2012" et a atteint son plus haut niveau depuis 2005. Un contrat aidé sur trois est ainsi un emploi d'avenir, représentant 1,3 % de l'effectif territorial au 31 décembre 2013, les CUI pesant pour leur part à la même date 2,4 % du personnel de la FPT. Le nombre des CUI a par ailleurs diminué de 3,8 % en deux ans puisque l'on en recensait 45 900 au 31 décembre 2011.Fin 2013, les collectivités territoriales et leurs établissements publics employaient 17 % des CUI-CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi) et près de la moitié des 56 500 emplois d'avenir du secteur non marchand signés en 2013.Autre enseignement : "Au sein de la fonction publique territoriale, les contrats aidés ciblent davantage les régions…