Reprendre après un arrêt maladie

Les arrêts maladie touchent fréquemment les salariés des établissements sociaux et médico-sociaux. Apparaît alors le risque qu’ils s’allongent, voire se répètent, et aboutissent à une sortie de l’emploi. Pour éviter un tel engrenage, l’employeur peut agir avant la reprise.Quel intérêt à préparer le retour d’un salarié en absence ?Déjà, parce que les salariés en sont demandeurs. Selon le baromètre « Santé au travail » de l’assureur Malakoff Humanis, et contrairement aux idées reçues, 64 % des femmes et 59 % des hommes souhaiteraient que leur employeur les accompagne en cas d’arrêt maladie afin de faciliter leur retour au travail.Sociologue et spécialiste du maintien en emploi, le formateur Jean-Pierre Paray souligne les vertus de l’accompagnement des salariés au cours de leur arrêt. « Les neuro­sciences démontrent que cela redonne confiance aux personnes. Cela les sort d’un état de stress qui a tendance à dégrader leur santé et peut finalement rallonger la durée de leur…