« Focale » : dispositif sur mesure pour talents invisibles - ASH

A Strasbourg, une douzaine d’acteurs locaux s’est réunie pour proposer aux habitants les plus éloignés de l’emploi un parcours d’insertion tout en souplesse. Aucun prérequis n’est demandé. Juste la volonté de participer à l’expérience qui doit transformer le quartier en territoire apprenant.

Le clin d’œil à la photographie n’a rien de fortuit. Pointer l’objectif sur les « invisibles », sortis des radars institutionnels, c’est le but de Focale, programme mené depuis un an dans le quartier prioritaire Neuhof-Meinau, à Strasbourg. Les aider à révéler leur potentiel, reprendre confiance et développer leurs compétences dans un parcours à la carte de quinze mois en les associant à la démarche. On ne parle pas ici de bénéficiaires, mais de participants.Focale est lauréat de l’appel à projets « 100 % inclusion – La fabrique de la remobilisation », lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC). Le projet est porté par la Maison de l’emploi de Strasbourg, mais déployé par un consortium local : centres socio-culturels, associations de prévention et d’éducation populaire, organismes de formation, entreprises d’insertion, mission…

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