Projets de parcours d’intégration

LES SIX PREMIERS LAURÉATS DE L’APPEL À PROJETS « 100 % inclusion » ont été dévoilés par le ministère du Travail. Baptisés « Audace », « Etincelle », « Douze parcours sans culture pour quatre territoires apprenants », « Coachs d’insertion professionnelle par le sport », « Pas de quartier pour l’échec » et « La main, le cœur, la tête », ces projets visent à proposer des parcours locaux de « remobilisation » à des publics éloignés de l’emploi. Objectif ? Permettre à des acteurs privés (associations, entreprises dans le cadre de leurs politiques de mécénat ou de recrutement en situation de travail) et publics (Afpa, missions locales) de s’associer pour développer et porter des parcours intégrés, de la « simple » remotivation de chômeurs de longue durée ou de jeunes sans qualifications jusqu’à leur retour dans l’emploi. « Si nous avons lancé des appels à projets et pas des appels d’offres, c’était pour permettre aux acteurs de nouer librement des partenariats créatifs en fonction des réalités de leurs territoires », expliquait Muriel Pénicaud lors de la présentation des premiers lauréats, le 6 novembre.Le financement de « 100 % inclusion » devrait représenter, au total, 40 millions d’euros,…