Des perspectives nouvelles

La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » offre aux entreprises de l’insertion par l’activité économique (IAE) la possibilité de tester le contrat de professionnalisation et d’ouvrir leurs activités aux travailleurs indépendants.Cela faisait longtemps que les professionnels du secteur de l’IAE ferraillaient pour avoir accès au contrat de professionnalisation. C’est désormais chose – presque – faite puisque la loi « avenir professionnel » du 1er août 2018 ouvre une expérimentation en ce sens. Jusqu’en 2021, ces quelque 3 650 entreprises pas comme les autres, qui concilient performance économique et projet social en proposant des contrats d’insertion à des personnes en situation de fragilité sociale, pourront permettre à leurs publics de bénéficier de ce dispositif de formation en alternance mêlant enseignements théoriques et mise en situation professionnelle, assorti d’un financement annuel de 4 000 à 8 000 € par contrat selon les branches. « Nous sommes des employeurs particuliers puisque nous mêlons emploi et accompagnement social. Le troisième pilier qui manquait à notre activité, c’était la formation », explique Luc de Gardelle, président de la Fédération des…