Publié le : Dernière Mise à jour : 01.02.2018Par : Nicolas CochardLecture : 5 min.
Comment les représentants syndicaux et ceux des fédérations de dirigeants ont-ils accueilli les propositions d’Agnès Buzyn pour répondre à la crise des EHPAD ? Pas très bien, si l’on en croit les réactions que nous avons pu enregistrer.
En amont de la journée d’action du 30 janvier, les syndicats et l’Association des directeurs au service des personnes âgées (AD-PA) avaient assuré, lors d’une conférence de presse(1), qu’ils ne se contenteraient pas des 50 millions d’euros supplémentaires débloqués pour les EHPAD « en difficulté ». Ils ont décrit cette mesure comme « une provocation » ou « un pansement sur une jambe de bois ». Cela représente « à peu près 2 500 postes » par an, soit environ un tiers de poste par établissement, a calculé Luc Delrue (FO). Or, il estime que la réforme tarifaire lancée au 1er janvier 2017 va conduire, sur sept ans, à supprimer un poste d’aide-soignant par EHPAD.Les organisations maintiennent leurs principales revendications : porter le taux d’encadrement à « un agent par résident » (contre un peu plus de 0,6 actuellement), améliorer les rémunérations et abroger la réforme de la tarification.Cette fameuse réforme…
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