Des accords et désaccords

Organisations syndicales d’employeurs et de salariés ont jusqu’au 15 février pour aboutir à un accord sur une future réforme de l’assurance chômage. Alors que les négociations ont débuté le 11 janvier sur la base d’une note du ministère du Travail(1), le 25 janvier, la partie patronale a présenté un avant-projet d’accord. Très critiqué par les organisations de salariés, il est partagé sur certains points par l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) qui ne participe pas aux négociations.Pour répondre à l’hypothèse gouvernementale d’une taxation des contrats à durée déterminée (CDD), les organisations patronales, rétives, renvoient le sujet aux négociations de branche, mais seulement dans quatre secteurs (intérim, spectacle, hébergement-restauration, hébergement médico-social). Une solution creuse, selon les syndicats de salariés, qui concerne trop peu de secteurs – 12 secteurs concentrent 83 % des CDD – et ne prévoit aucune sanction. L’UDES, favorable au renvoi du sujet aux branches, réclame pour sa part que les CDD de remplacement, d’usage et les contrats courts spécifiques à certains secteurs ne soient pas taxés.Le texte patronal propose par ailleurs de conditionner…