« Il faut remettre l’humain au cœur des organisations de travail »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 26.01.2018Par : Jean Louis DeshaiesLecture : 6 min.
Les professionnels peuvent-ils être bien traitants s’ils sont maltraités ? Pour Jean-Louis Deshaies, ancien éducateur et directeur d’établissement devenu consultant en accompagnement stratégique et managérial, la réponse est « non ». Mais si l’épuisement au travail et la perte de sens gagnent du terrain, il n’y a pas de fatalité.
Dans quelles institutions intervenez-vous sur le management ?J’interviens dans tout type d’établissements du secteur social, médico-social et sanitaire. Cela va des structures de la petite enfance aux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, en passant par les instituts médico-éducatifs, les services d’éducation spéciale et de soins à domicile, les foyers d’hébergement et d’accueil médicalisé, les établissements et services d’aide par le travail, les centres d’hébergement et de réinsertion sociale… J’ai cette chance d’avoir connu, auparavant, sur le terrain la relation directe à la fois avec les usagers et les professionnels.Pourquoi fait-on appel à vous ?Certains établissements fonctionnent bien mais souhaitent avoir un regard extérieur pour améliorer ce qui est possible. D’autres commencent à…
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