En bref – Besoins en main-d’œuvre 2017.

Selon l’enquête annuelle réalisée par Pôle emploi, les intentions d’embauche exprimées par les employeurs progressent de 8,2 % en 2017, pour s’établir à près de 2 millions de projets de recrutement. Cette progression est plus importante qu’en 2016, où les projets de recrutement étaient en hausse de seulement 5,1 % par rapport à 2015. Dans le détail, plus de la moitié des recrutements (57,5 %) sont des emplois durables (contrats à durée indéterminée ou contrats à durée déterminée d’au moins six mois), soit une part en hausse par rapport à 2016 (+ 1,2 point). En 2017, les métiers les plus recherchés concernent toujours les services aux particuliers, avec 40,1 % des intentions d’embauche. Les professionnels de l’animation socioculturelle sont aussi très recherchés, avec 71 400 projets de recrutement. Viennent ensuite les aides à domicile et les aides ménagères (59 900 projets) et les aides-soignants (50 700 projets).Enquête « Besoins en main-d’œuvre 2017 » n° 34 – Avril 2017 – Disp. sur http://bmo.pole-emploi.org.