Publié le : Dernière Mise à jour : 04.08.2017Lecture : 1 min.
La question de la modification des statuts de l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS), afin de pouvoir intégrer dans ses instances Nexem, non-adhérente de l’union d’employeurs Unifed, était à l’ordre du jour de son conseil d’administration paritaire extraordinaire du 10 avril. Nexem a proposé que, dans les statuts d’Unifaf, la référence à Unifed soit remplacée par la mention des représentants employeurs, ce qui permettrait de sécuriser les dispositions relatives à la gouvernance de l’OPCA, quel que soit le paysage patronal. Compte tenu de la publication très prochaine des arrêtés de représentativité des organisations d’employeurs, « nous avons voulu réfléchir à des mesures non pas transitoires, mais pérennes, afin qu’Unifaf soit en état de marche dès la publication des textes », explique Franck Monfort, président (CGT) de l’OPCA. « Une position majoritaire au sein du collège salarié », indique-t-il. La fédération SUD Santé sociaux a, pour sa part, refusé de participer au conseil d’administration, estimant qu’il ne revient pas « aux organisations syndicales d’anticiper la légitimité des employeurs » avant l’officialisation…
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