Après une première entrevue avec la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, fin mai, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES) doit de nouveau rencontrer son cabinet jeudi 22 juin. L'occasion, pour l'organisation, d'insister sur ses positions concernant la réforme du droit du travail.
L'UDES met en avant la préservation d'un "rôle régulateur important" pour la branche, tandis que l'exécutif compte donner plus de force aux accords d'entreprise. Elle insiste aussi sur l'idée de créer un "contrat de travail unifié", au "terme indéterminé" ; il remplacerait la plupart des contrats actuels : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, d'apprentissage et de professionnalisation (mais pas ceux de parcours d'insertion), a expliqué aux ASH le délégué général de l'union, Sébastien Darrigrand.L'objectif serait d'instaurer une "flexi-sécurité". Pour l'employeur, les modalités de rupture du contrat seraient assouplies, avec des risques de contentieux…
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