[POST-COVID 18/21]
Au groupe Orchidées, l’année 2020 a été vécue plutôt « sereinement » car nous redoutions une panique ou une démobilisation (face à l’inconnu, au confinement...) et nous avons finalement assisté à un surcroit de solidarité et d’engagement de toutes nos équipes. Nous avions alors une certaine fierté de constater que notre culture et notre politique RH (Ressources humaines) surmontaient cette épreuve.
Entre fatigabilité et stabilité
Le virus s’est ensuite installé dans la société et dans les esprits ; nous avons finalement commencé à « vivre avec » dès l’apparition des premières vaccinations début 2021. C’est à ce moment-là que nous avons ressenti un essoufflement général chez nos professionnels. Ce phénomène…
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