Les entreprises à but d’emploi proposent aux chômeurs de longue durée de signer des CDI. S’agit-il de son principal intérêt ?
Ce n’est pas la notion de CDI qui est essentielle, mais le travail. Un travail qui correspond à ce qu’ils savent faire et non rattaché à un diplôme. Du travail local, pour la collectivité. Les mères au foyer qu’on a embarquées dans le projet au tout départ ont finalement attendu plus de trois ans avant de signer leur contrat. Elles ont donné de leur temps en tant que bénévoles. Ce sont des personnes qui ont des moyens modestes, mais qui n’étaient pas pour autant dans une urgence économique. Elles ont donc surtout été guidées par leur curiosité, et ont fini par s’autoriser à se projeter à nouveau dans le travail. Ce qui rend le modèle attractif, c’est aussi la notion de travail à temps choisi, qui permet à des personnes éloignées de l’emploi de trouver une activité compatible avec leur situation.
