Entreprises adaptées : publication d'un décret sur l'aide au poste

Une aide au poste minorée calculée sur la base de 30 % du SMIC a été créée, pour les entreprises adaptées tenues de maintenir la rémunération de leurs employés handicapés en arrêt maladie, par un décret publié mercredi 10 juin au Journal officiel.Une aide au poste minorée est "versée à l'entreprise adaptée ou au centre de distribution de travail à domicile lorsque l'employeur est tenu, en application de dispositions légales ou conventionnelles, de maintenir la rémunération pendant les périodes donnant lieu au versement [d'une] indemnité journalière" pour arrêt maladie.Elle s'élève alors à 30 % du SMIC horaire brut rapporté, là aussi, à la durée collective du travail dans l'entreprise ou à la durée du temps partiel. "Lorsque l'absence ne recouvre pas un mois civil entier, l'aide est réduite au prorata du nombre d'indemnités journalières versées", précise enfin le décret.De manière générale, le montant de l'aide au poste reste égal à 80 % du salaire minimum brut correspondant à la durée collective du travail applicable ou à la durée du travail inscrite au contrat en cas de temps partiel, indique le décret n° 2009-624, en ajoutant que cette aide est versée mensuellement.Elle est cependant…