Chômage : le COE propose un "contrat passerelle qualifiant" pour les jeunes

Parmi les huit nouvelles propositions qu'il a rendues publiques mercredi 21 octobre en faveur de l'emploi, le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) préconise notamment de "porter une attention particulière aux personnes les plus vulnérables sur le marché du travail" et d'améliorer l'emploi et la qualification des jeunes avec, entre autres, la création d'"un contrat passerelle qualifiant" à l'usage des collectivités locales.Ces nouvelles recommandations viennent compléter des orientations adoptées le 19 mai dernier par le COE et auxquelles ont répondu "les décisions prises par l'Etat et les partenaires sociaux depuis le début de la crise", selon le point d'étape réalisé par l'instance sur leur mise en oeuvre.Mais s'il faut approfondir les pistes ouvertes au printemps dernier, il faut aussi aller plus loin, "au regard de l'évolution de la situation de l'emploi - et notamment de l'emploi des jeunes -", poursuit le conseil, qui formule donc huit nouvelles préconisations visant à pallier les effets de la crise.
Des formations pour les salariés sans qualification
Pour ce qui est des salariés ne possédant aucune qualification, ou qui sont en situation d'illettrisme, "des formations adaptées…