Publié le : Dernière Mise à jour : 23.01.2020Par : Catherine Abou El KhairLecture : 4 min.
Rouage essentiel des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), les aides-soignants expriment de manière répétée leur ras-le-bol depuis 2017. Un chantier de revalorisation du métier a été engagé et le gouvernement devrait enfin présenter cette année son projet de loi « grand âge et autonomie », plusieurs fois reporté. Les professionnels restent dans l’attente.
Tout a démarré en 2017. Cette année-là, une grève record de 117 jours a été menée par les aides-soignantes de l’Ehpad privé Les Opalines, à Foucherans (Jura), braquant les projecteurs sur une profession en souffrance. En janvier 2018, une mobilisation nationale inédite a été lancée, mobilisant près d’un tiers de grévistes, suivie d’une nouvelle journée en mars. « Quasiment tous les soignants avaient manifesté, c’était leur première. Les salariés ont suivi le mouvement », se rappelle Jocya Brieu, élue FO d’établissement dans l’Ehpad privé Soleil du Levant à Limoux (Oise). Des débrayages « jamais vus » aussi pour Christelle Kermaidic, qui travaille à l’Ehpad des Abers, à Lannilis (Finistère), un établissement public autonome. « Aujourd’hui, la parole se libère,…
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