Le coordinateur en établissement : avancée ou recul pour le secteur ?
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Publié le : Dernière Mise à jour : 23.09.2017Par : Gilles BadaireLecture : 5 min.
Un nouveau profil, celui du coordinateur, se développe dans les structures médico-sociales. Encore récent, il se déploie très diversement en fonction des problématiques et des contextes institutionnels. Tirant les leçons des sessions de formation qu’il a animées, Gilles Badaire, psychologue et psychosociologue, responsable pédagogique de la formation continue à l’Association régionale des instituts de formation en travail social (Arifts) des Pays de la Loire, analyse les paradoxes de la fonction et en tire quelques enseignements.
« La fonction de coordination est emblématique d’une évolution majeure du secteur médico-social. Dans beaucoup d’établissements – institut médico-éducatif, maison d’accueil spécialisée, foyer de vie, établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes –, des professionnels assurent des fonctions nouvelles, qui favorisent le travail collectif sans pour autant être à un niveau hiérarchique. Cela va de la réalisation de plannings de travail, à la coordination des projets individualisés, en passant par la gestion de conflits et l’animation de réunions. En somme, toute une palette de tâches qui font naviguer les…
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