Retraite anticipée : le point sur les dernières réformes

II. LA RETRAITE ANTICIPÉE POUR PÉNIBILITÉDepuis le 1er juillet 2011, les assurés peuvent partir à la retraite au titre de la pénibilité dès l’âge de 60 ans et percevoir une pension de vieillesse à taux plein, quelle que soit leur durée d’assurance (code de la sécurité sociale [CSS], art. L. 351-1-4, 000I et D. 351-1-8 nouveaux).A. Les conditions à remplirPour pouvoir prétendre à une retraite anticipée pour pénibilité, les assurés doivent justifier, au titre d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, d’un taux d’incapacité permanente (IP) d’au moins 20 % ou, à défaut, compris entre 10 et 20 % à condition de justifier de l’exposition, pendant 17 ans, à des facteurs de risques professionnels. Un taux d’incapacité inférieur à 10 % à quelque titre que ce soit n’ouvre pas droit à la retraite pour pénibilité si l’assuré ne justifie pas également, au titre d’un autre accident du travail ou d’une…