La rénovation possible de la CC 51 inquiète la FNAS-FO

«La convention collective du 31 octobre 1951 est confrontée à des changements majeurs dans le champ d'activité qui est le sien », indique la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs), qui soumet actuellement un document de travail à ses adhérents sur les évolutions possibles de la convention. Cet outil est le résultat d'une réflexion lancée suite à l'assemblée générale de la fédération en avril dernier. Au-delà du rappel des éléments de contexte, il pose un certain nombre de questions et formule des suggestions aux directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la FEHAP, portant notamment sur l'évolution des salaires, l'ancienneté, l'intégration de nouveaux métiers, la gestion des ressources humaines. Un document qui fait bondir la Fédération nationale de l'action sociale-Force ouvrière (FNAS-FO), qui le considère comme « une attaque en règle » de la convention. Le syndicat craint « la destruction des acquis conventionnels et la baisse des salaires », comme cela se passe, selon lui, dans la convention collective du 15 mars 1966 ou dans la branche de l'aide domicile. Ainsi, derrière la question « peut-on…