PJJ : formation des directeurs stagiaires et des directeurs recrutés par liste d'aptitude ou par détachement

Deux arrêtés apportent des précisions relatives à la formation des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) organisée et mise en œuvre par le Centre national de formation et d'études de la PJJ.La formation des directeurs recrutés par la voie de la liste d'aptitude et par la voie du détachement a pour objectif de développer les capacités nécessaires pour diriger un service ou un établissement relevant de la PJJ. Préalablement à leur prise de fonction, les agents inscrits sur la liste d'aptitude bénéficient, après un bilan de positionnement, de modules d'apports techniques professionnels et effectuent des stages de mise en situation professionnelle d'une durée totale de 25 jours. Dans les 18 mois suivant leur titularisation, les intéressés suivent une formation continue obligatoire d'accompagnement à la prise de fonction d'une durée totale de 35 jours. Au cours de cette période, ils bénéficient d'un accompagnement tutoral assuré par un directeur des services. De leur côté, les fonctionnaires placés en position de détachement bénéficient également de cette formation continue obligatoire et de cet accompagnement tutoral.Il est prévu que 18 mois après la…