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AIDE AUX MÈRES ET AUX FAMILLES A DOMICILES

UN RESPONSABLE DE SERVICE ASE (H/F)

22 septembre 2022
Recrute :
UN RESPONSABLE DE SERVICE ASE (H/F)
Finalité du poste :
- Animer, gérer et coordonner une équipe pluriprofessionnelle
- Piloter les projets individuels des familles
- Représenter l'association auprès des partenaires
Place hiérarchique :
- Exerce sous la responsabilité immédiate de la direction.
Classification :
- Cadre degré 1 de l'avenant 43 à l'accord de branche de l'aide à domicile du 21 mai 2010.
Description des missions :
1) Pilotage de l'action du projet individuel de la famille
- Repère les besoins des usagers et les ressources de l'environnement.
- Définit les objectifs et les priorités de l'action à mener.
- Désigne l'intervenant adéquat.
- Met en place les procédures et coordonne les actions.
- Assure le suivi et l'adaptation de l'action.
- Participe au développement de la qualité de service.
- Évalue les actions menées.
- Se rend au domicile à des fins de contrôle de l'activité, sur demande de la famille, de l'intervenant ou en cas de conflit.
2) Encadrement et gestion d'une équipe de professionnels de terrain
- Organise les interventions, coordonne les intervenants.
- Apporte un soutien technique individuel aux professionnels.
- Supervise les rapports écrits des intervenants.
- Gère les conflits, soutient moralement et oriente si nécessaire vers les professionnels adéquats.
- Propose à la direction des sanctions disciplinaires.
- Anime les réunions d'équipe.
- Gère et évalue les compétences.
- Identifie les besoins de formation.
- Accueille les nouveaux arrivants.
- Participe au recrutement et à l'élaboration des fiches de poste des intervenants.
- Accueille et suit les stagiaires.
3) Participation à la gestion administrative
- Élabore avec précision les fiches des familles et établit les statistiques d'activité récurrentes ou ponctuelles.
- Enregistre les prises en charge.
- Met en place les interventions.
- Gère, distribue et contrôle les heures ASE.
- Est responsable du niveau de production de l'association pour l'ASE et de la qualité des prestations assurées par les intervenantes.
- Gère les plannings, contrôle et autorise les demandes de congés.
4) Communication interne
- Recueille, traite et analyse les informations du personnel de terrain.
- Transmet les informations et les décisions de la direction aux intervenantes.
- Rend compte à la hiérarchie de l'activité de son équipe et des collaborations avec les partenaires.
5) Participation au projet de l'association
- Participe à l'élaboration du projet de service et propose des orientations.
- Contribue à l'analyse de l'environnement et des besoins des usagers.
- Participe aux réunions de direction.
6) Partenariat d'action et travail en réseau
- Connaît les partenaires directs et coordonne les actions de son équipe avec celles des partenaires.
- Assiste les Techniciens d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) concernés par les réunions pluriprofessionnelles et les synthèses relatives aux familles suivies.
- Suscite et développe des partenariats.
- Fait connaître le projet de l'association.
- Représente l'association par délégation.
Description du profil :
1) Compétences
- Maîtrise du management d'équipe.
- Maîtrise des techniques d'organisation du travail et de communication.
- Maîtrise de la conduite de projet et de son évaluation.
- Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux.
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance approfondie du logiciel métier.
2) Capacités personnelles
- Capacités d'autonomie et prises de décisions en rapport avec les responsabilités.
- Ordre, organisation, ponctualité et sens pratique.
- Capacités relationnelles.
- Adaptabilité.
- Savoir rendre compte.
3) Conditions d'accès
Titulaire d'un des diplômes d'État suivants :
- Diplôme de niveau IV lié à l'activité ayant 10 ans d'ancienneté.
- Diplôme de niveau V lié à l'activité ayant 5 ans d'ancienneté.
- Diplôme de niveau VI ayant une expérience et une formation d'adaptation au poste.
- Expérience de management d'équipe.
- Capacités d'organisation et d'adaptation.
4) Contrainte
- Le titulaire travaille en étroite collaboration avec son collègue responsable de service CAF et fait en sorte que l'un des deux postes au moins, quel que soit le moment, soit toujours assuré.
Le titulaire travaille du lundi au vendredi, 35h/semaine.
5) Rémunération avantage
Salaire : 36 000 €/an, avantage : chèque-déjeuner et participation aux frais de transports.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 octobre 2022 à 17h.
Candidature à adresser à : b.portel@amfdnep.fr et mh.kelche@amfdnep.fr
Annonceur
AIDE AUX MÈRES ET AUX FAMILLES A DOMICILES
Référence
140449900
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Chef de Service
Région
Ile de France
Département
Seine Saint Denis

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