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Le Département de Haute-Savoie

UN RESPONSABLE DE PÔLES D’ACTION SOCIAL (H/F)

13 août 2019
Le Département de Haute-Savoie recrute pour la Direction Territoriale de l'Arve Faucigny Mont-Blanc :
UN RESPONSABLE DE PÔLES D'ACTION SOCIAL (H/F)
Service Développement et Inclusion Sociale. Filière médico-sociale - Cadre d'emplois des Conseillers socio-éducatifs ou grade d'Assistant socio-éducatif 1ère classe. Filière administrative - grade des Attachés ou Attachés principaux.
Au sein du Service Développement et Inclusion Sociale, vous veillez sur votre territoire à la bonne application des politiques sociales départementales et êtes garant de la cohérence des actions menées sur les pôles dont vous avez la charge en articulation avec l'action sociale conduite par les autres directions et services du Conseil Départemental.
Dans le cadre du projet d'administration Soli74.ORG et la mise en oeuvre de la Direction territoriale, le contenu du poste et son périmètre peuvent être amenés à évoluer dans les mois à venir.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Conseil technique et encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux polyvalents et des personnels administratifs des Pôles Médico-Sociaux de La Roche sur Foron, Bonneville et Taninges, de garantir une qualité de service public, d'optimiser la professionnalité de chacun.
- Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents en lien avec les autres services de la DT AFMB construits avec des publics de plus en plus souvent en difficultés multiples.
- Développement d'une démarche partenariale, d'un travail en réseau, afin de structurer la coordination des acteurs locaux du territoire de l'Arve Faucigny Mont Blanc, favorisant une démarche de développement social local en vue d'inscrire l'Action Sociale Territorialisée dans une dynamique de projets collectifs.
- Contribution à l'évaluation des dispositifs d'action sociale et de leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution.
- Participation à la fonction d'observatoire social local pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoin des publics, et prendre en compte l'émergence de nouveaux besoins en élaborant de nouvelles formes de réponse ou d'action ou de proposition (projet de pôle).
- Interface entre le niveau local et le niveau circonscription, entre les partenaires et l'institution, vous contribuez à faire connaître les orientations définies et les actions développées par le Conseil Départemental.
Justifiant d'une expérience significative en matière de travail social et de management d'équipe, vous maitrisez la conduite de projet, les techniques d'intervention du travail social et l'outil informatique.
Pédagogue et optimiste, vous connaissez les politiques publiques et êtes apte à la négociation et au travail en équipe et en transversalité.
Doté de qualités relationnelles et du sens du service public, vous montrez une intelligence émotionnelle, un sens de la communication et de l'engagement et une capacité à trouver des solutions.
Poste à temps complet basé à Marignier. Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut + NBI 35 points.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Christine RUFFIE, Chef de service développement et inclusion sociale, au 04.50.47.63.07.
Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l'adresse : recrutement74@hautesavoie.fr en indiquant la référence suivante : RP/DTAFMB/1778 avant le 15/09/2019.
Annonceur
Le Département de Haute-Savoie
Référence
135195100
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Chef de Service
Région
Rhône-Alpes
Département
Haute Savoie

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